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根據培訓計劃安排大學生（shēng）進入產線實習，熟悉（xī）了解（jiě）公司產品的生產過（guò）程、操作技能以及職能部門（mén）的相關工作流程，磨煉工作意誌，為將來在新崗（gǎng）位上發揮重大作用奠定基礎。

1.實（shí）習周期：根據具體（tǐ）情況安排，不少於3個月人員安排：

2.人員安排：根據公司計劃，結合各部門/生（shēng）產區需求，對新入職大（dà）學生進行（háng）統一（yī）安排（pái）。

3.實習形式：以師徒結對的形式，生產經理作為（wéi）導師，可（kě）指派相關人員進行帶教。導師需根據部具體情況（kuàng），指派具有（yǒu）管理（lǐ）能力、技術（shù）紮實且樂於分享的人員（yuán）作為師傅指導（dǎo）大學生徒弟的實操工作

4.通用類課程培訓：通用課程、專業課程兩部分內容，授課內容有助於大學生認識自我、角色有效轉（zhuǎn）變、加（jiā）強自我管理、樹（shù）立正確職場價值觀

5.實（shí）習結果（guǒ）：由部（bù）門負責人、師傅（工作指導人）每月在《大學生實（shí）習評估表（biǎo）》進（jìn）行實習評估。